達內實施“因材施教、分級培優”，推動IT培訓進入培優時代

達內實施因材施教、分級培優，推動IT培訓進入培優時代

——就業·培優·才高，總有一款適合你

歷時一年，耗資千萬，2016年達內重磅推出“因材施教，分級培優”創新教學模式！

同一課程方向，不同受眾群體，提供就業、培優、才高三個級別教學課程。

※ 因材施教、分級培優：讓每一位學員都能找到適合自己的課程。

※ 因材施教、分級培優：讓強者更強！

※ 因材施教、分級培優：是教學的更高境界。

達內因材施教、分級培優的好處

——差異化教學是教學的更高境界，可以根據學員的基礎程度因材施教、分級培優的課程才是好課程。

為什么要推出差異化教學模式？達內推出因材施教、分級培優有兩個好處：

為了解決不同學生的學習進度差異、不同水平差異導致的學習效果問題，達內根據學習不同課程學員的特點，通過基礎階段的課程學習后進行分級考試或分階段考試，根據學生的學習能力因材施教、分級培優進行差異化教學，使同一水平的學生能同步實現逐級提高，讓同一基礎的學生能夠緊跟進度，保障所有的學員都能達到更好的學習效果。

從企業需求出發開設27大課程方向

——緊跟市場脈搏，培養炙手可熱的職業技術人才。